, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung
im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt
mit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieGute Bezahlung, ab 22 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit
(m/w/d) flexibel gestaltestFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)Als Pflegehelfer (m/w/d) kannst du Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien bis zu 2000 Euro erhaltenDienstpläne
: Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) kannst du dich über ein Stundenlohn von 22 Euro bis zu 28€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und Sonderzulagen freuen
bis zu 26 Euro/Stunde bis zu 33 Tage Urlaub im JahrBenefits wie z.B. Mitarbeiterfeste, Fort- und Weiterbildungen, Corporate aus über 800 Top-Markeneinen persönlichen Ansprechpartner vor Ort mit Know-How
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit der PDL, Bewohnern, Angehörigen
Ihrer Mitarbeitern helfen Sie bei der Planung dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger
Prämien bis zu 2000 Euro erhalten Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten und Wunschfrei sind möglich Das macht all.medi
Verkehrsmittel) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Durch unser Netzwerk an Kitas, mit denen wir zusammenarbeiten, berücksichtigen wir bei den Einsätzen deine Wünsche und Bedürfnisse
Verkehrsmittel)Als Altenpfleger (m/w/d) kannst du Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien bis zu 2000 Euro erhaltenDienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat
(Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)Als Sozialpädagoge (m/w/d) kannst du Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien bis zu 2000 Euro erhaltenDurch unser Netzwerk an Kitas, mit denen
) Als Altenpfleger (m/w/d) kannst du Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien bis zu 2000 Euro erhalten Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte
oder öffentliche Verkehrsmittel)Als Pflegehelfer (m/w/d) kannst du Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien bis zu 2000 Euro erhalten Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet- zwei freie
) Als Altenpfleger (m/w/d) kannst du Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien bis zu 2000 Euro erhalten Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte
oder öffentliche Verkehrsmittel) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat Fortbildungsmöglichkeiten
-werben-Mitarbeiter Prämien bis zu 2000 Euro erhaltenDu als Altenpfleger (m/w/d) auf Minijob-Basis teilst uns deine Verfügbarkeiten mit und wir verplanen Dich für zwei bis drei Dienste im Monat Das macht
Ein übertarifliches Gehalt 2800 3200 Euro brutto/Monat Sichere Urlaubsplanung und Dienstplanmitgestaltung Geregelte Arbeitszeiten im Zweischicht- System Vermögenswirksame Leistungen Spannende Tätigkeiten
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) auf Minijob-Basis Du möchtest Dir mit nur zwei bis drei Diensten im Monat bis zu 520 € steuerfrei dazuverdienen? Dann komm zu all.medi als examinierter
: Intensivpfleger (m/w/d) erhalten einen Stundenlohn von mind. 34 Euro/Stunde, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts, Sonderzulagen und Verpflegungsmehraufwand- bis zu 14
Verkehrsmittel) Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Durch unser Netzwerk an Kitas, mit denen wir zusammenarbeiten
...)Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Dienstpläne
-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Durch unser Netzwerk an Kitas, mit denen wir zusammenarbeiten, berücksichtigen wir bei den Einsätzen deine Wünsche und Bedürfnisse als Sozialpädagoge (m/w/d)- in Teilzeit
der Schließzeiten Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro
Prämien: bis zu 2000 Euro Dienstpläne und Einsätze werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen als Heilerziehungspfleger (m/w/d) gestaltet- z.B. in der Behindertenhilfe, Kita, Schulbegleitung, etc
Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Als Erzieher (m/w/d) kannst du Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien bis zu 2000 Euro erhalten Durch unser Netzwerk
Verkehrsmittel) Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Durch unser Netzwerk an Kitas, mit denen wir zusammenarbeiten
), sowie der Ort deines zuständigen Prüfbüros Vergütung: 1.476 Euro brutto im Monat zzgl. Weihnachtsgeld und Trennungsgeld (14 € brutto/Tag) Studiengebühren: Keine Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr Abschluss
Kunden Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beträgt in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zu 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 801405/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Dein Profil Deine Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringst Du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt
? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 3.000 Euro Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten
Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 3.000 Euro Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit
von komplexen EDV-Projekten/Systemen Erfahrung in Hochverfügbare Virtualisierungs- und Storageumgebungen auf Basis von VmWare und Hyper-V Wartung, Entstörung und Instandhaltung im Vor-Ort oder Remote Einsatz
-BalanceHybrides Arbeiten Gehaltsinformationen 75.-100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 795951/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart
und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Dein Profil Deine Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringst Du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt
deren aktive Umsetzung. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Auf Basis der abgeschlossenen und laufenden Projekte ziehen Sie die Rückschlüsse für die zukünftige
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beträgt in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zu 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 801405/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johanna.hain
von komplexen EDV-Projekten/SystemenErfahrung in Hochverfügbare Virtualisierungs- und Storageumgebungen auf Basis von VmWare und Hyper-VWartung, Entstörung und Instandhaltung im Vor-Ort oder Remote Einsatz
von brutto 15 Euro/Std. sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. • Bei erfüllten Voraussetzungen eine Bleibeperspektive nach Abschluss Deines Studiums. • Die Möglichkeit der (Zweit-)Betreuung
. • Eine attraktive Vergütung von brutto 15 Euro/Std. sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. • Bei erfüllten Voraussetzungen eine Bleibeperspektive nach Abschluss Deines Studiums. • Die Möglichkeit der (Zweit
zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Nikolas Eisentraut (Telefon: 0511 450 670 369; E-Mail: nikolas.eisentraut@jura.uni-hannover.de
Entwicklungschancen. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire
SAP-Basis Berater (m/w/d) Bereit für eine neue Herausforderung? Für unseren renommierten Kunden in der >Branche< suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als >Jobtitel< (gn) am Standort >Ort
SAP Basis Aedministrator (gn) SAP Basis Administartor (gn) Experis sucht DICH als SAP Basis Administrator (gn) ab sofort in unbefristeter Festeinstellung bei einem innovativen, mittelständischen
ArbeitsvertragÜbertarifliches Gehaltspaket von 15,62 Euro/Stunde bruttoÜbernahme Deutschlandticket 49.-€Persönliche Betreuung durch kompetente Personalberater Ihre Aufgaben: Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Du entwickelst, führst durch und dokumentierst risikoorientierte Prüfungshandlungen auf Basis regulatorischer und bankseitiger VorgabenDu erstellst adressatengerechte Prüfungsberichte, die klar und verständlich
werden Ihre Zukunft in der Altenpflege beginnt hier! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption
Entwicklungschancen. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire
Sie über uns die Möglichkeit modernste Labore kennenzulernen und gestalten Sie Ihre Zukunft als MTLA neu wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Darauf können Sie sich als Fachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro